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发电企业:安全设防,永不止步
发布时间:2021-04-22 20:53:05 来源: 编辑:高一木 史宗元 点击:

今年以来,发电企业持续深化“安全培训、安全激励”的预控管理理念,为企业安全生产提供重要保障。

“学而后知,知而后行,安全管理工作更是如此。在安全管理过程中,‘船到桥头自然直’的心理和态度,是最要不得的。”该企业发电二车间主任胡寻健说到。

为提高职工“知安全、践安全”思想意识,杜绝“非停”事故发生,年初来,该企业针对机组长周期运行工况,再次更新安全规程、运行规程、安全管理制度的学习培训计划,并“圈出”“机组运行保护与定值、辅机异常及事故处理、现场作业风险预控分析”等重点内容,要求职工以“每日一题”、主题研讨的方式,进行深入学习和探讨,并结合“每月一考”形成学、考闭环,最终将安全防线设在职工对规程及制度的“知”与“识”上。

“卢桥在昨天的巡检中,及时发现1号机A给水泵电机振动异常并按规定上报,避免了一次设备跳停事故,这是企业的奖励通报,大家都看一下。”班前会上,一份“喜报”在职工手中互相传递开来。

通过下发文件、QQ工作群通报等方式,展示职工安全工作成绩,是该企业“激”活职工工作热情的“一大法宝”,此外,为进一步调动职工排查隐患、缺陷的积极性和主动性,该企业制定奖励办法,对职工在生产过程中发现的隐患、缺陷,按重要程度以“A、B、C、E”依次分类,按级奖励,每月对职工排查的隐患和缺陷进行汇总、公示、上报,并将奖励与工资同步发放,让职工“看到”成绩,“拿到”成果,盘活安全管理“正向循环”,在“激”与“励”之间设牢安全防线。

“安全要防患于未然,管理制度的严格实行必不可少,而群策群力的发挥也是关键。通过考核奖励的激励作用,将职工的注意力时刻聚焦于安全生产的过程当中,让隐患和缺陷无处可逃,这也成为安全管理最为广泛和坚实的一条防线。”胡寻健说到。(高一木 史宗元)

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