4月12日下午，陕煤集团纪委第一纪检监察室主任吴均一行对企业廉政学问建设“进家庭”示范点创建工作进行考核验收。企业纪委书记马玉军、企业纪委以及二号煤矿相关负责人陪同。

汇报会上，考核组结合集团纪委廉政学问建设“进家庭”示范点创建验收标准，对此次考核验收的要求、程序及内容进行了说明。二号煤矿纪委书记李晓辉从构建保障机制、深化两项融合、创新开展途径、运用“三个坚持”四个方面，详细汇报了该矿在廉政学问建设“进家庭”示范点创建工作开展情况。

吴均对企业纪委在廉政学问建设“进家庭”示范点创建工作给予了充分肯定，希翼黄陵矿业在廉政学问建设工作方面不断创新、总结做法、积累经验，为推动陕煤集团廉政学问建设工作落地见效持续发力，贡献新的力量。

针对下一步工作，吴均指出，一是要把亮点擦的更亮，既要抓“硬件”建设又要抓“App”提升，结合企业实际，深入推进廉政学问建设“进家庭”工作，以良好家风筑牢拒腐防变思想防线，确保创建工作取得扎实成效。二是要把创建工作落点做的更实，把家风建设工作融入到党员干部及职工工作、生活的方方面面，不断使家风建设走深走实，让廉政学问建设“进家庭”在促进企业廉政学问建设中发挥更突出的作用，实现“政治清明、干部清廉、企业清政”的廉政目标。三是要把示范引领作用发挥的更好，创新方式方法、强化载体建设，及时总结提炼好典型、好做法、好经验，深刻认识关于加强家庭建设、注重家庭教育、传承良好家风的重要意义，以良好家风筑牢拒腐防变的思想防线，营造正气充盈、向上向善的良好风尚，为陕煤集团高质量发展、创建世界一流企业汇聚强大力量。

马玉军表示，此次考核客观公正评价了黄陵矿业廉政学问建设“进家庭”示范点创建工作，也为企业今后廉政学问建设工作指明了方向，帮助黄陵矿业梳理问题的同时，也带来了全新的工作思路。接下来，黄陵矿业将按照中、省、集团纪委要求，将廉政学问进家庭活动与家风建设紧密结合，推动家风建设学问走深走实，有效释放出家庭作为社会细胞所蕴含的正能量基因，为企业持续营造风清气正的干事创业环境。

会前，考核组实地参观了二号煤矿家风馆，家属协管工作室，掘进二队、掘进准备队示范点，通过查资料、座谈交流、实地考核等方式，对企业廉政学问建设“进家庭”示范点创建工作开展情况进行了验收。